بايكم: إدارة الموارد البشرية المتنقلة لخدمة الذات للموظفين والتحكم في الرواتب
بايكم، من بايكم باي رول ذ.م.م، هو تطبيق HCM على آيفون يركز على مهام الرواتب والموارد البشرية للموظفين والمديرين. يوفر بوابة خدمة ذاتية متنقلة حيث يمكن للموظفين عرض السجلات، وطلب التغييرات، والتفاعل مع سير عمل الرواتب مباشرة على الهاتف الذكي. يتضمن التطبيق واجهة أوامر مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاستفسارات الموارد البشرية السريعة. مناسب للموظفين والمشرفين الذين يستخدمون برنامج بايكم والذين يحتاجون إلى وصول شفاف وسريع إلى معلومات التوظيف.
ما هو استخدام Paycom في إدارة الموارد البشرية في مكان العمل؟
تعمل Paycom كمصدر واحد لبيانات الموظفين، حيث تجمع بين الرواتب وإدارة الموارد البشرية والمزايا والوصول إلى الوثائق في قاعدة بيانات واحدة بحيث لا تتطلب السجلات مزامنة عبر الوحدات. يركز التطبيق المحمول على ملكية الموظف للبيانات الشخصية، مما يمنح الموظفين رؤية على مدار الساعة في قسائم الرواتب وسجلات العمل. يقلل هذا النموذج المركزي من مهام التسوية اليدوية للمسؤولين من خلال الحفاظ على مجموعة بيانات موثوقة واحدة لمعلومات القوى العاملة.
ماذا يمكنك أن تفعل مع Paycom يوميًا؟
تتوافق المهام اليومية مع تدفقات العمل الواضحة والموجهة نحو المهام. على الهاتف، يمكن للموظف إدارة الخطوات التشغيلية الأساسية مثل:
- تسجيل الدخول والخروج عبر الهاتف، وتبادل الورديات، ورصيد الإجازات في الوقت الحقيقي من خلال الوقت والحضور.
- إدارة النفقات، بما في ذلك تحميل الإيصالات وتتبع الأميال تلقائيًا.
- تسجيل المزايا وتحديثات المعالين من التطبيق.
- الوصول إلى قسائم الرواتب، والمستندات الضريبية، والدورات التعليمية المعينة.
كيف تغير التحقق من الرواتب والبحث بالذكاء الاصطناعي تدفقات العمل؟
يتم وضع التحكم في الرواتب واسترجاع البيانات في أيدي الموظفين. تتيح ميزة الرواتب الموجهة للموظف Beti للموظفين مراجعة، واستكشاف الأخطاء، والموافقة على شيكات رواتبهم قبل المعالجة، مما يستهدف تصحيح الأخطاء قبل يوم الدفع. يقبل محرك IWant الذكاء الاصطناعي الأوامر الصوتية أو النصية لاسترجاع بيانات الموارد البشرية (على سبيل المثال، إجازة مدفوعة متبقية) دون الحاجة إلى التنقل العميق في القوائم، مما يسرع الاستفسارات الروتينية لمستخدمي الموارد البشرية غير المتخصصين.
هل Paycom عملي للمديرين والنشر؟
تدعم ميزات المديرين ونطاق المنصة تدفقات عمل الفريق. يمكن للمشرفين الموافقة على الساعات، ومعالجة طلبات الإجازة، وعرض الجداول، وإجراء تغييرات الموظفين عبر مدير في الطريق. التطبيق متاح على iPhone وiPad وApple Watch وAndroid ومتصفحات سطح المكتب. تشير التعليقات العامة إلى تقييمات عالية للتطبيق وملاءمته للوصول إلى قسائم الرواتب، بينما تفيد بعض المؤسسات بوجود عمل إعداد عند طرح الشركة ومشكلات تسجيل الوقت العرضية في بيئات الشبكة المحددة.
بايكم هو خيار عملي للمنظمات التي تعتمد مجموعة HCM متكاملة
بايكم يناسب فرق الموارد البشرية والموظفين في الشركات التي تلتزم بنظام رأس المال البشري من بائع واحد وتحتاج إلى التحكم عبر الهاتف المحمول في سجلات الرواتب والقوى العاملة. المقايضة هي وقت التنفيذ والتكوين أثناء الإطلاق، بالإضافة إلى وقت اختبار توقيت الدخول في ظروف الشبكة المستهدفة. بالنسبة للمنظمات المستعدة للاستثمار في اعتماد البائع بشكل واسع، يوفر التطبيق حفظ السجلات المركزية وسير العمل الخاص بالرواتب الموجهة من الموظفين.
